In deze training leert u
- Hoe u een loonsanctie van het UWV kunt voorkomen die u al snel zo'n € 25.000 kan kosten.
- Hoe het UWV uw re-integratie-inspanningen precies toetst.
- Hoe u de activiteiten van uw Arbodienst kunt optimaliseren en hoe u goede adviezen van uw bedrijfsarts krijgt.
- Hoe u zelf tijdig en de juiste acties onderneemt tijdens de loop van de arbeidsongeschiktheid van uw werknemer.
- Hoe de relevante wetgeving van invloed is op uw re-integratie activiteiten.
- Hoe u de re-integratie en begeleiding van uw werknemer vorm kunt geven.
Doelgroep
Deze training is m.n. van belang voor werkgevers, personeelsmanagers, consulenten, casemanagers, leidinggevenden, re-integratiebegeleiders, arbodiensten en verder iedereen die professioneel bij ziekte, arbeidsongeschiktheid en verzuim is betrokken.
Programma
- Relevante wetgeving
- Rechten en plichten werknemer en werkgever
- Tijdspad over 104 weken met actiepunten
- Formulieren van het UWV
- Medisch geheim en wat kun je ermee
- Rollen van arbeidsdeskundigen, casemanagers, bedrijfsartsen, consulenten, re-integratiecoaches
- Functionele mogelijkheden lijst (FML), Inzetbaarheidsprofiel (IZP), arbeidsmogelijkhedenlijst (AML)
- Beschrijving Arbeidsbelastbaarheid en Re-integratie (BAR, geldig vanaf september 2021)
- Optimalisatie van uw arbodienst
- Re-integratievolgorde in spoor 1
- Re-integratie in spoor 2; wanneer en wat mag je verwachten van een re-integratiebedrijf
- Inzicht in hoe het UWV uw re-integratie-inspanningen toetst
- De rol van de arbeidsdeskundige en de verzekeringsarts binnen het UWV
- Wat de begrippen adequaat, duurzaam, tijdig en passend in de praktijk precies inhouden
- Deskundigenoordelen
- Tips en adviezen voor uw praktijk
- Oefenen met real-cases
Docent
Rob Joosten
Cursusmateriaal
Wordt bij de reguliere cursus deels ter plekke uitgereikt en deels door de cursus administratie van Berghauser-Pont waaronder het Handboek WVP, mijn powerpoint presentatie, diverse achtergrond informatie in een map (of digitaal).